Cosa facciamo
Solo per le imprese che operano in Italia. L'articolo 14 del D.Lgs. 276/2003 consente a un'impresa soggetta alla Legge 68/99 di coprire parte della quota di lavoratori con disabilità affidando commesse di lavoro a cooperative sociali di tipo B, tramite una convenzione quadro approvata sul proprio territorio.
Verifica dei requisiti
Valutiamo la tua posizione rispetto alla Legge 68/99 e se sul tuo territorio è attiva una convenzione quadro, prima di firmare qualsiasi accordo.
La convenzione ex art. 14
Prepariamo la convenzione con la cooperativa sociale e ti affianchiamo nei passaggi con il servizio per il collocamento mirato.
Commesse su misura per la tua linea
Le commesse di kitting e assemblaggio per la cooperativa sono progettate sulla tua distinta base, con e-Kitting.
Rendicontazione dell'impatto sociale
Un report di impatto sociale validato per il bilancio di sostenibilità, con dati reali su persone impiegate e lavoro svolto.
Cosa ottieni
I vantaggi che misuri sulle tue linee e nei tuoi numeri.
- Compliance
- I lavoratori con disabilità impiegati dalla cooperativa concorrono alla tua quota della Legge 68/99, nei limiti previsti dalla convenzione.
- Capacità
- L'obbligo diventa lavoro produttivo: componenti in kit pronti per la tua linea.
- ESG
- Impatto sociale misurabile e rendicontabile, non una dichiarazione.
- Semplicità
- Un solo partner per convenzione, cooperativa e kit.